又到一年年尾时，如何让今年的年会办出特色，办出新意，又能收到很好的反响和 效果，值得南京企业每一位HR去深思和筹划。南京米廷会展有限公司以“企业年会组织”为主题就“如何创意年 会组织形式、年会节目、年会奖品，如何让年会更好地体现企业文化，如何对年会进行总结与提升”等问题展开广泛 深入的探讨学习，希望对南京企业策划与组织年会有些帮助和启发。
成功的年会
可以起到激励员工、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果，因此各个企业也就不遗余力的在年会上做 足功夫。希望达到良好的效果。
其实策划一场年会，就如同做一回导演，那么你最先要想的就是这场年会剧的题目和贯穿年会的主题内容了。如
今有大大小小的策划公司可以帮您出谋划策，如果想节省聘请专业策划的金钱又不想年会办的太草率。那么恒一活动
的策划专家为您支几招，让您省时省力的同时呢，成功的策划一场年会。
1、主题和中心思想的整合。用一个词语或者一个意境来概括您要表达的主题和中心思想，这样便于记忆也便于
传达。比如一个公司在这一年里并未达到公司的目标或者业绩，老板想要鼓励员工再接再厉。那么您的主题就可以确
定为一些奋发图强、坚韧不拔、矢志不渝的一些慷慨激昂的中心语。例如：激情、跨越、执着……
2、在您的主题思想确认后，您就可以请设计人员为您打造一个主题画面了，这个画面将贯穿您的年会始终，让
员工感觉到大气并能对之印象深刻。这样就用视觉的冲击感良好的传达了公司想要向员工传达的思想和内容。
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